銀行外包軟件開發(fā)崗好不好(銀行的軟件外包的公司好不好)
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銀行軟件開發(fā)待遇怎么樣
開發(fā)行業(yè)未來前景一直是很可觀的,所以具體來說待遇還是非常不錯(cuò)的。
(1) 軟件開發(fā)屬于銀行里的科技部門,具有一定的不可替代性故而待遇還是可以的。但軟件開發(fā)也分為幾個(gè)級(jí)別,不同層級(jí)的待遇也不同。 與不屬于科技的其他部門相比還是相對(duì)較好一些的。
(2) 若是銀行外包的軟件開發(fā),那其待遇就主要是看你所工作單位的具體待遇情況,但總的銀行的軟件開發(fā)與公司比較是更為穩(wěn)定一些待遇要好一些的。
所以,銀行軟件開發(fā)待遇還是比較好的。
銀行里面的項(xiàng)目有很強(qiáng)的管理方式,標(biāo)準(zhǔn)的軟件項(xiàng)目管理,這里面可以看到一個(gè)項(xiàng)目如何標(biāo)準(zhǔn)化管理的,項(xiàng)目的管理很嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)的。開發(fā)和測(cè)試都是很標(biāo)準(zhǔn)的過程,因?yàn)橐坏┩懂a(chǎn),系統(tǒng)出現(xiàn)問題不但會(huì)扣獎(jiǎng)金,還有要你發(fā)補(bǔ)丁,還有可能會(huì)影響到你的年終的考核待遇方面。
并且每個(gè)季度都有獎(jiǎng)金平定,還有年終獎(jiǎng),半年獎(jiǎng),老的員工還有技術(shù)保障費(fèi),當(dāng)然每年的各個(gè)節(jié)日都會(huì)有錢和東西發(fā)。
1、薪資待遇
工行軟件中心有 珠海、北京、上海、廣州、杭州五個(gè)開發(fā)基地,同一個(gè)層級(jí)在各個(gè)基地拿的錢一樣的,結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平,在珠海最有性價(jià)比。舉個(gè)例子,有個(gè)2012年入職的碩士生,入職二年后每年的收入是15萬(wàn)左右,這個(gè)收入對(duì)于在珠海生活的人來說,已經(jīng)非常充裕了。
縱向和其他銀行來比較的話,工行開發(fā)中心的待遇是四大行最低的,和其他銀行例如廣發(fā)等更加沒得比。但是橫向和其他的IT企業(yè)來比,銀行的收入也還是不低,再加上福利什么的。
中公就收入來說,工行軟件中心是一份不錯(cuò)的工作。
2、職業(yè)發(fā)展
工行軟件開發(fā)水平在國(guó)內(nèi)的銀行界是排第一的。
舉個(gè)例子吧,就小編了解,目前只有工行的信用卡能夠做到差額計(jì)息,因?yàn)檫@些銀行的核心程序最早都是從國(guó)外買過來的,歷史程序很難改造的,只有工行有這個(gè)力量能改造。銀行界有這么個(gè)說法:“工行軟件開發(fā)中心是中國(guó)銀行科技屆的黃埔軍校?!逼鋵?shí)這有兩個(gè)層面的意思:一是指的是工行的科技力量,以及各種規(guī)范流程都是在國(guó)內(nèi)銀行科技屆領(lǐng)先的,如果從工行走出去,去其他銀行,基本上薪資和職位都有一個(gè)比較大的提升。二是指的是,工行待遇確實(shí)比其他銀行低,所以留不住人,尤其是北上廣三個(gè)基地,人員流失比較大。
銀行的軟件發(fā)開崗薪資待遇、福利等等真的很高,而且工作時(shí)間是彈性制,不會(huì)有那么多的加班,這一點(diǎn)比IT界動(dòng)不動(dòng)到凌晨一兩點(diǎn)強(qiáng)多了。
秦皇島銀行軟件開發(fā)崗怎么樣
秦皇島銀行軟件開發(fā)崗好。根據(jù)查詢相關(guān)信息:銀行的軟件開發(fā)人員比公司的開發(fā)人員要穩(wěn)定,不同職位的收入差異比較大。不過現(xiàn)在銀行內(nèi)的科技人員壓力也不小。和其它部門相比應(yīng)該說整體屬于中等吧。一線的業(yè)務(wù)部門會(huì)更好一些,但業(yè)務(wù)部門的人員收入差距更大。
南天軟件銀行外包怎么樣
感覺一般,人員流動(dòng)性很大,對(duì)于技術(shù)要求并沒有多高,想學(xué)技術(shù)在這里基本沒戲,來這里學(xué)到的都是銀行業(yè)務(wù)方面的知識(shí),對(duì)未來發(fā)展沒有半毛錢幫助,除非下個(gè)工作還是找銀行外包。人員流動(dòng)大帶來的就是老員工不斷接手遺留的活,導(dǎo)致有些項(xiàng)目組加班很嚴(yán)重,加班費(fèi)是到晚上九點(diǎn)才有25塊錢,周六日加班只能選擇100塊錢補(bǔ)助,不能選擇調(diào)休。
民生銀行開發(fā)崗好嗎
民生銀行開發(fā)崗不是很好
開發(fā)崗是一個(gè)勞心又勞力,一個(gè)純勞力,但是前者明顯更有前途。 測(cè)試崗,實(shí)不相瞞,現(xiàn)在這個(gè)崗位的很多工作是外包,簡(jiǎn)單來說就是可替代性很高。
銀行科技崗有大概兩類,一種是銀行的信息科技崗,這種崗位一般在省分行,大多數(shù)都不咋敲代碼,工資跟普通銀行員工一樣,比較低,比如中國(guó)工商銀行浙江省分行信息科技崗;
另一種是敲代碼的,即研發(fā)崗位,例如工商銀行軟件中心,中國(guó)銀行軟件中心等,建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司,招銀網(wǎng)絡(luò)科技。這種銀行研發(fā)崗位要求要高一些,待遇也更高。當(dāng)然,子公司就不談了。中農(nóng)工建交郵,招行,寧波銀行,浦發(fā),上海銀行,浙江農(nóng)商行等大行都有此類研發(fā)崗位。
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